Attuale
02 lug 2026 Assegnato per esame Commissione QUINTA
Storico
(n. 1168)
ASSEMBLEA REGIONALE SICILIANA
DISEGNO DI LEGGE
presentato dal deputato: Figuccia,
Marchetta.
Disposizioni per la ricollocazione prioritaria e la
stabilizzazione a tempo indeterminato, presso il
C.I.A.P.I. Centro Internazionale Addestramento
Professionale Integrato, degli ex operatori della
formazione professionale riqualificati ai sensi
dell'art. 5, comma 18, della Legge di stabilità
regionale n. 9/2020.
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RELAZIONE DEL DEPUTATO PROPONENTE
Onorevoli colleghi,
Il presente disegno di legge nasce dall'esigenza di
garantire una soluzione straordinaria e strutturale per
circa 750 lavoratori ex operatori della formazione
professionale, già coinvolti in un percorso di
riqualificazione finanziato con risorse pubbliche.
La proposta normativa individua nel C.I.A.P.I., ente
strumentale operativo dell'Assessorato regionale della
Famiglia, delle Politiche sociali e del Lavoro -
Dipartimento Regionale del Lavoro, dell'Impiego,
dell'Orientamento, dei Servizi e delle attività
formative, il principale sbocco occupazionale,
assicurando coerenza tra formazione, tirocinio ed
inserimento lavorativo, nonché la piena valorizzazione
dell'investimento pubblico realizzato.
Il presente disegno di legge si inserisce
nell'ambito delle competenze della Regione Siciliana in
materia di lavoro e formazione professionale, ai sensi
dello Statuto speciale e della normativa regionale
vigente. In particolare, la Regione esercita competenza
esclusiva in materia di formazione professionale ai
sensi dell'art. 14 dello Statuto; ha disciplinato il
sistema della formazione con la L.R. 24/1976; promuove
politiche attive del lavoro in coerenza con il D.Lgs.
150/2015 e con la programmazione FSE+ 2021-2027. La
legge è inoltre coerente con la L.R. 10/2000
organizzazione amministrativa e gli indirizzi regionali
in materia di contenimento della spesa
Al fine di garantire l'immediata esecutività della
norma ed evitare vuoti assistenziali o occupazionali, la
copertura finanziaria viene rimodulata prevedendo lo
stanziamento iniziale, a titolo di fondo ponte, del 50%
del fabbisogno complessivo pari a 11 milioni di euro a
carico del bilancio regionale corrente, con successivo
ristoro e integrazione contabile all'atto del
perfezionamento dei flussi finanziari nazionali ed extra-
regionali attesi.
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DISEGNO DI LEGGE DI INIZIATIVA PARLAMENTARE
Art. 1.
Finalità
1. La Regione Siciliana, nel rispetto dei principi
di tutela del lavoro, efficienza amministrativa e
valorizzazione delle risorse pubbliche, promuove la
ricollocazione lavorativa degli ex operatori della
formazione professionale che hanno partecipato ai
percorsi di riqualificazione finanziati con risorse
regionali, nazionali ed europee.
2. La presente legge disciplina misure straordinarie
finalizzate:
a) al reinserimento lavorativo dei soggetti
riqualificati;
b) alla valorizzazione delle competenze acquisite;
c) all'ottimizzazione dell'investimento pubblico
sostenuto per la riqualificazione professionale;
Art. 2.
Ambito soggettivo
1. Le disposizioni della presente legge si applicano
agli ex operatori della formazione professionale della
Regione Siciliana:
a) cessati dal servizio per cause riconducibili alla
crisi del comparto;
b) inseriti nei percorsi regionali di
riqualificazione della durata di nove mesi;
c) che abbiano completato o siano in procinto di
completare il percorso formativo;
2. I soggetti di cui al comma 1 sono iscritti al
Registro dei Formatori della Regione Siciliana.
Art. 3.
Principio di priorità della ricollocazione presso
enti strumentali
1. La Regione Siciliana individua nel C.I.A.P.I. -
Centro Internazionale Addestramento Professionale
Integrato il principale bacino di ricollocazione degli
ex operatori riqualificati ai sensi dell'art. 5, comma
18, della Legge di stabilità regionale n. 9/2020.
2. La ricollocazione presso il C.I.A.P.I.
costituisce misura prioritaria nell'ambito delle
politiche attive del lavoro regionale.
3. Il ricorso agli enti di formazione professionale
accreditati assume carattere integrativo e residuale
subordinato alla verifica del fabbisogno occupazionale.
Art. 4.
Procedure di inserimento presso il C.I.A.P.I.
1. La Regione Siciliana, d'intesa con il C.I.A.P.I.
- Centro Internazionale Addestramento Professionale
Integrato, attiva procedure selettive pubbliche dedicate
ai soggetti di cui all'articolo 2.
2. Le procedure di cui al comma 1 prevedono:
a) la riserva di una quota prevalente dei posti
disponibili, fino al 100 per cento, in favore dei
lavoratori iscritti al Registro dei Formatori;
b) la valorizzazione delle competenze acquisite
durante il percorso di riqualificazione;
c criteri di selezione improntati a trasparenza e
meritocrazia.
Art. 5.
Valorizzazione del tirocinio
1. Le attività di tirocinio On The Job svolte
nell'ambito del percorso di riqualificazione
costituiscono titolo prioritario ai fini
dell'inserimento lavorativo presso il C.I.A.P.I.
2. La valutazione delle esperienze maturate durante
il tirocinio concorre alla definizione dei punteggi
nelle procedure selettive.
Art. 6.
Copertura finanziaria
1. Agli oneri derivanti dall'attuazione della
presente legge si provvede mediante:
a) le risorse del bilancio regionale destinate alle
politiche attive del lavoro;
b) i fondi della programmazione FSE+ 2021-2027;
c) eventuali ulteriori risorse individuate dalla
Giunta regionale;
d) Di autorizzare, per le motivazioni espresse in
narrativa, la spesa straordinaria di 11.000.000,00
pari al 50% del fabbisogno annuo globale a titolo di
Fondo Ponte a carico del Bilancio della Regione
Siciliana, esercizio finanziario corrente, per garantire
l'avvio immediato delle procedure di inserimento
prioritario e stabilizzazione del personale presso il
C.I.A.P.I.
2. La Regione assicura la sostenibilità finanziaria
degli interventi e la progressiva ricollocazione dei
lavoratori, nelle more del perfezionamento degli accordi
con il Governo nazionale relativi alla ricollocazione.
All'avvenuto ricevimento delle risorse finanziarie
esterne e nazionali di cui ai citati accordi, si
procederà all'integrazione del restante 50% delle
risorse destinante alla copertura dei costi del
personale, nonché al contestuale reintegro a favor del
Bilancio Regionale delle somme anticipate a titolo di
Fondo Ponte ai sensi del comma 1, lettera d.
Art. 7.
Monitoraggio e tavolo permanente
1. È istituito, presso l'Assessorato dell'istruzione
e della formazione professionale un tavolo permanente
per monitorare l'attuazione della legge, verificare i
fabbisogni e proporre eventuali correttivi.
Art. 8.
Norma finale
1. La presente legge sarà pubblicata nella Gazzetta
ufficiale della Regione siciliana.
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