Attuale
30 apr 2026 Assegnato per esame Commissione QUINTA
Storico
(n. 1100)
ASSEMBLEA REGIONALE SICILIANA
DISEGNO DI LEGGE
presentato dal deputato: Figuccia
il 24 marzo 2026
Disposizioni per la ricollocazione degli ex operatori
della formazione professionale riqualificati e per il
loro prioritario inserimento presso la SAS - Servizi
Ausiliari Sicilia S.C.p.A.
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RELAZIONE DEL DEPUTATO PROPONENTE
Onorevoli colleghi,
Il disegno di legge nasce dall'esigenza di garantire
una soluzione strutturale per circa 750 lavoratori ex
operatori della formazione professionale, già coinvolti
in un percorso di riqualificazione finanziato con
risorse pubbliche.
La proposta normativa individua nella SAS - Servizi
Ausiliari Sicilia S.C.p.A. il principale sbocco
occupazionale, assicurando coerenza tra formazione,
tirocinio e inserimento lavorativo, nonché la piena
valorizzazione dell'investimento pubblico realizzato.
Il presente disegno di legge si inserisce
nell'ambito delle competenze della Regione Siciliana in
materia di lavoro e formazione professionale, ai sensi
dello Statuto speciale e della normativa regionale
vigente.
In particolare, la Regione:
- esercita competenza esclusiva in materia di
formazione professionale ai sensi dell'art. 14 dello
Statuto;
- ha disciplinato il sistema della formazione con la
L.R. 24/1976;
- promuove politiche attive del lavoro in
coerenza con il D.Lgs. 150/2015 e con la programmazione
FSE+ 2021-2027.
La legge è inoltre coerente con:
- la L.R. 10/2000 (organizzazione
amministrativa);
- la L.R. 9/2015 e successive modifiche
(riordino delle società partecipate);
- gli indirizzi regionali in materia di
contenimento della spesa e razionalizzazione delle
partecipate
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DISEGNO DI LEGGE DI INIZIATIVA PARLAMENTARE
Art. 1.
Finalità
1. La Regione Siciliana, nel rispetto dei principi
di tutela del lavoro, efficienza amministrativa e
valorizzazione delle risorse pubbliche, promuove la
ricollocazione lavorativa degli ex operatori della
formazione professionale che hanno partecipato ai
percorsi di riqualificazione finanziati con risorse
regionali, nazionali ed europee.
2. La presente legge disciplina misure straordinarie
finalizzate:
a) al reinserimento lavorativo dei soggetti
riqualificati;
b) alla valorizzazione delle competenze acquisite;
c) all'ottimizzazione dell'investimento pubblico
sostenuto per la riqualificazione professionale.
Art. 2.
Ambito soggettivo
1. Le disposizioni della presente legge si applicano
agli ex operatori della formazione professionale della
Regione Siciliana:
a) cessati dal servizio per cause riconducibili alla
crisi del comparto;
b) inseriti nei percorsi regionali di riqualificazione
della durata di nove mesi;
c) che abbiano completato o siano in procinto di
completare il percorso formativo.
2. I soggetti di cui al comma 1 sono iscritti al
Registro dei Formatori della Regione Siciliana.
Art. 3.
Principio di priorità della ricollocazione presso
società partecipate
1. La Regione Siciliana individua nella SAS -
Servizi Ausiliari Sicilia S.C.p.A. il principale bacino
di ricollocazione degli ex operatori riqualificati.
2. La ricollocazione presso la SAS costituisce
misura prioritaria nell'ambito delle politiche attive
del lavoro regionali.
3. Il ricorso agli enti di formazione professionale
accreditati assume carattere integrativo e residuale,
subordinato alla verifica del fabbisogno occupazionale.
Art. 4.
Procedure di inserimento presso la SAS
1. La Regione Siciliana, d'intesa con la SAS -
Servizi Ausiliari Sicilia S.C.p.A., attiva procedure
selettive pubbliche dedicate ai soggetti di cui
all'articolo 2.
2. Le procedure di cui al comma 1 prevedono:
a) la riserva di una quota prevalente dei posti
disponibili, fino al 100 per cento, in favore dei
lavoratori iscritti al Registro dei Formatori;
b) la valorizzazione delle competenze acquisite
durante il percorso di riqualificazione;
c) criteri di selezione improntati a trasparenza e
meritocrazia.
3. Le procedure sono avviate entro novanta giorni
dalla conclusione del tirocinio formativo.
Art. 5.
Valorizzazione del tirocinio
1. Le attività di tirocinio On The Job svolte
nell'ambito del percorso di riqualificazione
costituiscono titolo prioritario ai fini
dell'inserimento lavorativo presso la SAS.
2. La valutazione delle esperienze maturate durante
il tirocinio concorre alla definizione dei punteggi
nelle procedure selettive.
Art. 6.
Copertura finanziaria
1. Agli oneri derivanti dall'attuazione della
presente legge si provvede mediante:
a) le risorse del bilancio regionale destinate alle
politiche attive del lavoro;
b) i fondi della programmazione FSE+ 2021-2027;
c) eventuali ulteriori risorse individuate dalla
Giunta regionale.
2. La Regione assicura la sostenibilità finanziaria
degli interventi e la progressiva ricollocazione dei
lavoratori.
Art. 7.
Monitoraggio e tavolo permanente
1. È istituito, presso Assessorato dell'istruzione e
della formazione professionale un tavolo permanente per
monitorare l'attuazione della legge, verificare i
fabbisogni e proporre eventuali correttivi.
Art 8.
Norma finale
1. La presente legge sarà pubblicata nella Gazzetta
ufficiale della Regione siciliana.
2. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e
di farla osservare come legge della Regione.
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